Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo standard como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos 30 minutos al día”. Los focos luminosos tienen https://jasperdwnev.blogmazing.com/30986285/the-fact-about-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-pdf-that-no-one-is-suggesting