Las mediciones psicotécnicas son un dispositivo usualmente usado(a) en el proceso de decisión de personal, ya que permiten determinar destrezas cognitivas, emocionales y conductuales de los pretendientes a una vacante. Estas mediciones se han vuelto increíblemente empleadas en el contexto empresarial, ya que pueden ser una forma provechosa de pronosticar https://actonf702imp9.losblogos.com/profile