La segunda modo es buscando en internet ofertas de trabajo de cualquier tipo (abiertas/cerradas, antiguas, cualquier puesto) de esa empresa y ver si hacían referencia a un email o nombre del seleccionador. Al crear un curriculum desde cero y con pocos recursos, los resultados dejaban mucho que desear. El documento https://roberth432hbt3.dailyblogzz.com/profile