Il dipendente che è stato arrestato in flagranza e conseguentemente rinviato a giudizio in sede penale dal GIP for each illecita detenzione a evidente good di spaccio di una elevata quantità di sostanze stupefacenti, peraltro acquistate continuativamente e con cadenza regolare, può essere licenziato, in quanto i fatti-reato di https://cashnerdp.ourcodeblog.com/29460046/facts-about-avvocato-arrestato-per-droga-oggi-revealed