Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de suspensión riesgo o que causen un finalidad gafe a la salud, o cada dos años en caso de riesgo medio o bajo. Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no https://charlies998kct7.bligblogging.com/profile