Aumento de la abundancia: Empleados que se sienten valorados y cuidados rinden mejor en sus tareas, aumentando la eficiencia de la empresa. La carga de trabajo es individualidad de los factores más influyentes en la Vitalidad psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y https://bookmarkshq.com/story20520924/los-principios-b%C3%A1sicos-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-virtual