Este factor se aborda desde dos aspectos: 1. la ficha de datos generales que permiten conocer las características del trabajador en su concurrencia social y ocupacional, y 2. El cuestionario de estrés para identificar sintomatología Cuando la aplicación la realice el prestador de servicios de Vitalidad ocupacional (IPS) contratado https://bateraderiesgopsicosocial62727.blogunteer.com/32177438/indicadores-sobre-riesgo-psicosocial-bateria-que-debe-saber