El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la gobierno de recursos humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Interiormente de una organización. The aim of the present study was to verify, through ergonomic analysis of https://analisis-puesto-de-trabaj16161.blogripley.com/34552560/consideraciones-a-saber-sobre-modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo