«Evaluar de forma cualitativa y cuantitativa la magnitud de los factores de riesgos presentes en la Ordenamiento» Sin olvidar aquellos recursos adicionales y de apoyo, como asistentes personales o tecnología de presencia, que puede ayudar a los empleados con discapacidad a desempeñar sus funciones de manera efectiva y segura. Del https://johno654xmy9.bcbloggers.com/profile