Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Medidas organizativas: Establecimiento de procedimientos seguros y asignación de responsabilidades. El cumplimiento de normas de salud y seguridad en https://mediasocially.com/story4507967/5-essential-elements-for-empresa-experta-en-seguridad-laboral-en-colombia