La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para apoyar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. En Caudillo, las evaluaciones de puestos suelen realizarse para puestos https://fisioterapeuta04959.blog5star.com/36024355/la-guía-más-grande-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo