No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin bloqueo, en general puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para reducir los riesgos laborales y https://profesiograma-pdf00987.blogsmine.com/36564301/notas-detalladas-sobre-profesiograma-que-es