«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Ошибки в резюме характеризуют кандидата не с лучшей стороны. Они могут говорить о невнимательности и небрежном отношении к делу. Особенно важно соблюдать правила правописания при устройстве на должности, предполагающие переписку https://emilianodawtm.blog-a-story.com/17195205/an-unbiased-view-of-pet-shop-sheikh-zayed-road