El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos efectos, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. En cuanto a las actividades preventivas de la batalla protectora de la Seguridad Social, son https://judahpstst.bloguetechno.com/indicadores-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-que-debe-saber-75073267