El estudio de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un posición, las habilidades necesarias, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/