El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque potenciar su desempeño. Este método holístico permite detectar las responsabilidades clave de un empleo, las habilidades requeridas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, conversaciones con colaboradores y la https://socialupme.com/story6721060/an%C3%A1lisis-de-trabajo-documento-total-y-proceso